في إطار توجهاتها الاستراتيجية نحو تطوير الأداء المؤسسي والاستثمار في رأس المال البشري، نفذت جمعية التنمية الزراعية (الإغاثة الزراعية)، من خلال برنامج الريادة وبناء القدرات، سلسلة من التدريبات المتخصصة استهدفت موظفيها في قطاع غزة، بهدف تطوير كفاءاتهم المهنية وتعزيز مهاراتهم الإدارية والفنية، بما يسهم في رفع جودة الأداء المؤسسي وتحسين فاعلية التدخلات الإنسانية والتنموية.

وشهد شهر أكتوبر 2026 تنفيذ مجموعة من التدريبات التي تناولت مجالات حيوية مرتبطة بطبيعة العمل المؤسسي والإنساني، شملت الإدارة التكيفية والرشيقة في المشاريع الإنسانية ومشاريع الطوارئ والتعافي، والإدارة المالية والمشتريات، وإدارة المشاريع والعمل الميداني، إلى جانب الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، ومبادئ العمل الإنساني والحماية والسلامة. وبلغ إجمالي المشاركات في هذه التدريبات 65 مشاركة تدريبية من مختلف الكوادر الوظيفية في الجمعية.

وركزت التدريبات على تعزيز قدرة الموظفين على التعامل بمرونة وكفاءة مع التحديات والمتغيرات الميدانية، وتطوير مهاراتهم في التخطيط والتنفيذ والمتابعة وإدارة الموارد، إلى جانب ترسيخ الالتزام بالإجراءات المالية والإدارية ومعايير الحماية والمساءلة، بما يتوافق مع متطلبات العمل الإنساني وأفضل الممارسات المهنية.

وتكتسب هذه التدريبات أهمية خاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي يشهدها قطاع غزة، وما تفرضه من تحديات متزايدة على المؤسسات العاملة في المجالين الإنساني والتنموي، الأمر الذي يستدعي تطوير قدرات الفرق الميدانية والإدارية، وتعزيز جاهزيتها للتعامل مع المستجدات والاستجابة للاحتياجات المتغيرة للمجتمعات المستهدفة.

ومن المتوقع أن تنعكس مخرجات هذه التدريبات على تحسين جودة تخطيط المشاريع وتنفيذها، وتعزيز سرعة الاستجابة واتخاذ القرارات في حالات الطوارئ، ورفع كفاءة إدارة الموارد المتاحة، فضلًا عن تطوير آليات التنسيق والتواصل والعمل الجماعي بين الفرق المختلفة، بما يسهم في تقديم تدخلات أكثر كفاءة وفاعلية، تتناسب مع أولويات واحتياجات المجتمعات المحلية.

وفي سياق متصل، يواصل برنامج الريادة وبناء القدرات العمل على جرد الخبرات والكفاءات المؤسسية وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين، من خلال حصر المهارات والخبرات المتاحة وبناء قاعدة بيانات تسهم في إعداد خطة تدريبية مستقبلية تستند إلى الاحتياجات الفعلية للكوادر الوظيفية.

وتهدف هذه الخطوة إلى توجيه جهود بناء القدرات بصورة أكثر منهجية واستدامة، والاستفادة من الخبرات الداخلية المتاحة، وتعزيز تبادل المعرفة والتجارب المهنية بين الموظفين، بما يدعم التطوير المستمر ويرسخ ثقافة التعلم داخل المؤسسة.

 

وتأتي هذه الجهود ضمن التزام جمعية التنمية الزراعية (الإغاثة الزراعية) بتطوير منظومة عملها المؤسسي وتعزيز قدرات كوادرها البشرية، انطلاقًا من إيمانها بأن الاستثمار في المعرفة والمهارات المهنية يشكل ركيزة أساسية لاستدامة العمل الإنساني والتنموي، ورفع جاهزية الفرق لمواجهة التحديات، وضمان استمرارية تقديم خدمات وتدخلات نوعية تستجيب لاحتياجات المجتمعات الفلسطينية، لا سيما في قطاع غزة.